Project Manager Techniques Spéciales, spécialisé en électricité – CDI – H/F

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un Project Manager spécialisé en techniques spéciales – électricité pour assurer la gestion complète de projets ambitieux, de la conception jusqu’à la réception.

Vos missions :

En tant que chef de projet, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets qui vous sont confiés, avec une attention constante portée aux délais, aux coûts, à la qualité et à la satisfaction du client.

Vos responsabilités :

• Concevoir et dimensionner les installations électriques en conformité avec les normes en vigueur ;

• Établir les devis liés aux installations électriques ;

• Planifier et organiser les différentes phases de conception et d’exécution ;

• Suivre les projets de promotion immobilière jusqu’à leur livraison, en tenant compte des exigences techniques et des attentes spécifiques des clients ;

• Contrôler la qualité des travaux réalisés ;

• Encadrer une équipe de 14 électriciens, avec l’appui d’un conducteur de travaux expérimenté ;

• Superviser un ou plusieurs chantiers dans le cadre d’une entreprise générale, sur le volet techniques spéciales.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un brevet de technicien en électricité ;

• Vous disposez de minimum 10 ans d’expérience, idéalement acquise au sein d’une entreprise générale, d’une société spécialisée en électricité ou d’un bureau d’études ;

• Vous avez l’habitude de gérer des projets de A à Z et d’assumer un haut niveau de responsabilités ;

• Organisé, rigoureux et autonome, vous savez résoudre efficacement les imprévus du quotidien ;

• Vous avez déjà encadré des équipes et êtes naturellement orienté satisfaction client ;

• Votre sens de l’équipe et votre approche bienveillante faciliteront votre intégration.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Des projets variés et stimulants : résidentiels, mixtes, industriels ou liés aux infrastructures.

• Une équipe soudée et dynamique : un cadre de travail respectueux et collaboratif.

• Des perspectives d’évolution : la formation continue et la promotion interne sont activement encouragées.

Intéressé(e) ?
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