Operational Leader Maintenance

Notre client, un acteur reconnu dans le domaine de la maintenance et des solutions techniques, recherche un Operational Leader pour piloter et optimiser ses contrats de maintenance, avec un focus particulier sur les grands comptes de la région de Liège.

Vous occupez un rôle central entre les équipes techniques, les clients et la direction. Véritable leader de terrain, vous assurez la performance opérationnelle, financière et humaine des contrats tout en contribuant à l’amélioration continue des services proposés.

Vos missions

• Piloter au quotidien une équipe de techniciens : planification, coordination des interventions, gestion des compétences et des déplacements

• Animer des réunions hebdomadaires et assurer le suivi des actions

• Accompagner les techniciens en cas de difficultés techniques ou organisationnelles

• Être présent sur le terrain : visites clients régulières, contrôle de la qualité des prestations et propositions d’amélioration

• Garantir la qualité et la conformité des rapports de maintenance et l’utilisation correcte des outils de reporting

• Organiser et planifier les équipements, le matériel et les sous-traitants

• Élaborer des devis en lien avec les besoins clients et les objectifs de rentabilité

• Participer au suivi financier des contrats afin d’en assurer la performance

• Contribuer activement au lancement de nouveaux contrats et traduire les engagements contractuels en actions concrètes

• Veiller au respect strict des règles de sécurité, santé et environnement, et réaliser des inspections de chantier

• Optimiser en continu les méthodes de travail, les processus et la qualité de service

Votre profil

• Formation technique de niveau Master ou équivalent par expérience

• Minimum 10 ans d’expérience dans une fonction similaire (maintenance, contrats techniques, gestion d’équipes)

• Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe

• Très bonnes compétences en communication et en collaboration

• Sens aigu des priorités, de l’organisation et de la responsabilité

• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes techniques et opérationnels

• Résistance au stress, flexibilité et orientation client

• Maîtrise du français (autres langues appréciées)

Ce que notre client propose

• Un package salarial attractif incluant voiture de fonction, ordinateur portable, chèques-repas, chèques écologiques et assurances

• De réelles perspectives d’évolution et des formations continues

• Un environnement de travail structuré, humain et collaboratif

• L’opportunité de contribuer à des projets techniques à forte valeur ajoutée, intégrant une dimension durable et innovante

Ce poste vous parle et correspond à votre parcours ?
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