Manufacturing Manager

En tant que Manufacturing Manager vous êtes en charge du pilotage de toutes les opérations de production de l'entreprise en Belgique dans le respect des objectifs de Sécurité, de Qualité, d' « On Time Delivery » et de Productivité :

Vous vous assurer que toutes les opérations soient exécutées dans le respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.
o Mise à disposition du bon environnement et des bons moyens (outillage, instructions de travail …)
o Priorité absolue à la sécurité : collaboration avec SIPP

Vous vous assurer de la cohérence managériale et du respect des règles RH
o Collaboration avec RH sur le respect des règles et la législation sociale (heures sup, travail de WE, contrats intérimaires et CDD, évaluations, récompenses et sanctions, …)
o Plan de formation :

Vous suivez le développement de vos n-1 (autonomie, responsabilisation, management), le développement des compétences techniques de tous les ouvriers (Polyvalence et expertise)
o Anticiper les besoins en recrutement
o Mise en place d’une culture du résultat et d’un climat de confiance stimulant

Vous pilotez la performance
o Monitorer les KPI de production – définir des plans d’actions.
o Assurer le bon pointage des activités par le personnel et la clôture des dossiers dans l’ERP
o Equilibrer et synchroniser les flux et les cadences de production tout en gardant les buffers nécessaires
o Rendre le flux de production compréhensible et visuel (en collaboration avec planification et Indus)
o Faire respecter les standards et les instructions de travail. Assurer les mises à jour en collaboration avec l’Indus, le SIPP et la Qualité selon le besoin
o S’assurer de la bonne capacité (Homme/machine), en fonction du S&OP pour répondre au plan de charge et respecter les délais
o Savoir équilibrer les actions entre la gestion de crise et la construction d’un système durable et à moindre effort pour un meilleur résultat global allant vers l’amélioration continue
o Collaborer avec le Planificateur afin de stabiliser les variations de planning court terme et monitorer les déviations
o Collaborer avec la « Qualité » pour réduire le nombre de non-conformité en production et chez le client, les temps de « retouche », etc…
o Collaborer avec la maintenance pour assurer le meilleur taux de disponibilité des machines à travers une maintenance de 1er niveau
o Collaborer avec la Logistique sur les transports et sur les consommations de pièces, consommables et outillages
o Amener les discussions avec les fonctions support sur le terrain devant les problèmes concrets

Vous assurez la documentation et le respect du processus Production dans le Système de Management Qualité

En tant que Manufacturing Manager vous rapportez au COO
Vous êtes en relation avec l'ensemble des services de l'entreprise en Belgique
Vous encadrez 80 à 150 personnes en vous appuyant sur 5 à 8 Superviseurs sur 2 sites de production

• Minimum bac +4 (Ingénieur, Master ou expérience équivalente)
• Expérience de management dans un environnement industriel complexe et un nombre d'ouvriers significatif
• Maîtrise des vases de la gestion de production (takt, flux, lead times..)
• Notion de base d'un ERP
• Une expérience des process d'usinage, soudure, peinture, etc... est un atout
• Une expérience en maintenance industrielle et/ou gestion multisites
• Des bases de "lean" et/ou 6 sigma est un plus
• Notions de méthodologies VSM ou MIFA, de résolution de problèmes (PDCA, DMAIC, KAIZEN... et des outils associés (5W, ISHIKAWA, PARETO)
• En tant que leader, vous proposez des idées novatrices et vous êtes moteur du changement.
• Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles vous permettant de comprendre les contraintes des différents services.
• En tant qu'homme de terrain, vous gérez efficacement les situations de crise et mettez en place des mesures préventives pour les éviter.
• Vous faites preuve d'autonomie, de créativité et vous êtes capable de concevoir et de mettre en œuvre de nouvelles méthodes de travail.
• Vous excellez dans la communication et vous avez la capacité à motiver et à développer vos collaborateurs
• Pragmatique, vous gérez quotidiennement les relations avec les partenaires sociaux.
• Vous avez la capacité à promouvoir les valeurs de l'entreprise : passion, entraide, innovation et excellence.

• Un contrat à durée indéterminée
• Une rémunération attractive adaptée à votre expérience
• Des avantages tels qu'une voiture de société, assurance groupe, une assurance hospitalisation, des chèques repas.