Chef d'équipe en tuyauterie industrielle

Le chef d’équipe en tuyauterie industrielle gère et anime une équipe de travail. Il organise et planifie les tâches, il transmet et explique les instructions nécessaires à la réalisation de l’ouvrage confié. Il est au premier plan de la hiérarchie sur le chantier et il rapporte directement au conducteur de travaux.

Description des activités

• Met en œuvre les actions à mener en veillant à ne pas affecter la qualité de la production.
• Transmet et explique les instructions relatives au travail.
• Forme son équipe aux procédures de sécurité spécifiques à la tâche.
• Affecte les postes de travail, anime et coordonne le travail d’équipe.
• Gère les relations humaines au sein de l’équipe (motivation du personnel) et assure le suivi des présences.
• Intervient en cas de difficulté technique et apporte les ajustements nécessaires.
• Réalise le suivi journalier des prestations en concordance avec le planning.
• Quantifie et régule la main d’œuvre nécessaire à la réalisation du chantier.
• Etabli les feuilles de prestations chaque fin de semaine et chaque fin de mois.
• Retire et fait respecter les permis de travail, de feu et rédige les rapports d’intervention.
• Constitue les bordereaux de suivi de soudure et matières.
• Corrige et remet les plans de fabrication pour l’élaboration des dossiers ‘’As Build’’.
• Gère et planifie le travail, d’éventuels sous-traitants à son métier.
• Il participe à la collecte d’informations nécessaires à la réalisation d’un devis et collabore avec les différents intervenants sur un même projet.
• Veille en permanence à la sécurité, l’hygiène et au respect de l’environnement et s’assure du respect des consignes en vigueur dans l’entreprise.
• Assure l’organisation, le rangement et la propreté des lieux de travail.
• Propose des améliorations dans l’organisation du travail

Sécurité

• Il diffuse périodiquement les informations SSE par toolbox meeting en collaboration avec le conseiller en prévention et le conducteur de travaux.
• Il organise la ‘’minute sécurité’’ avant les prises de postes.
• Il collabore à la rédaction des PHS (Plan d’Hygiène et de Sécurité) et participe activement à la définition de l’analyse de risques.
• Il respect et fait respecter les règles et les consignes de sécurité.

Compétences professionnelles requises

• Expérience de minimum 3 ans dans le métier.
• Diplôme technique (mécanique, tuyauteur, soudeur).
• Bonne connaissance en soudure inox et carbone.
• Lecture parfaite des plans et dossiers techniques.
• Réalisation de croquis et isométriques de chantier.
• Analyse des contraintes techniques.
• Assemblage de tubes métalliques à partir de plans isométriques (représentation tridimensionnelle), d’accessoires préfabriqués (vannes, coudes, brides…).
• Lecture de plan isométrique unifilaire et bifilaire et interprétation des dossiers techniques.
• Maitriser les modes Opératoire de soudage
• Procédé de formage
• Technique de cintrage
• Technique de coupage thermique
• Technique de matériaux
• Technique de pose de tuyauteries encastrées ou apparentes
• Technique de soudure indispensable
• Technique des développés
• Technique et procédés d’assemblage
• Utilisation d’appareils de métrologie
• Utilisation d’instrument d’alignement
• Utilisation d’outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,)
• Utilisation d’outils de mesure dimensionnelle.
• Traçage et réalisation d’épure de piquage et d’intersection de tuyauterie.
• Débit par procédé plasma et oxycoupage d’acier carbone ou inoxydable.
• Tronçonnage sciage avec machines mécanique et portative.
• Assemblage et calcul de ligne de tuyauterie.
• Cintrage à froid par emboutissage.
• Pose et réglage de ligne de tuyauterie
• Levage des éléments de tuyauteries.

Connaissances souhaitées

• Brevet VCA cadre opérationnel.
• Formation nacelle hydraulique.
• Brevet de cariste.
• Formation chariot télescopique avec fonction de levage.
• Brevet sauveteur secouriste du travail.

Comportement

• Flexible et déterminé.
• Présentation et hygiène irréprochables.
• Communication aisée et efficace.
• Rigoureux sur les horaires.
• Aptitudes en management.
• Capacité à diriger du personnel et des équipes.
• Force de proposition dans l’organisation du travail.
• Efficace dans ses décisions
• Avoir le sens de la qualité.
• Avoir le sens des responsabilités.
• Résistant au stress et à la pression du résultat.
• Capacité d’analyse de problèmes.
• Savoir rendre des comptes.
• Pédagogie et diplomatie.
• Méthodique, curieux de nouveautés techniques, réactif et organisé.
• Respecte l’image de l’entreprise pendant et après le service.