Dessinateur électricité régulation

• Vous réalisez les plans d’étude comprenant l’implantation du matériel et les calculs électriques (utilisation AutoCad, Eplan) selon la réglementation, les normes en vigueurs luxembourgeoises et le cahier des charges.
• Vous êtes en charge des schémas électriques pour la conception des tableaux électriques.
• Vous mettez à jour les schémas électriques existants.
• Vous intégrez les équipes de conception d’installation électrique et de régulation dans le domaine HVAC.
• Vous effectuez les calculs techniques, le dimensionnement électrique, les schémas, les plans d’installations et de coordination.
• Vous élaborez et mettez à jour les dossiers As Built suite aux relevés sur site.

• Vous êtes diplômé d’une formation minimum BTS/DUT en Génie Electrique, Automatique, Electrotechnique ?
• Vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans acquise sur un poste similaire dans un environnement HVAC ?
• Vous avez une bonne connaissance de la partie thermique et climatique ?
• Vous avez des connaissances certaines en électricité (basse tension, courant faible…) ?
• Vous maitrisez les logiciels CAD (Autocad, EPlan…) ?

Installateur dans le domaine des équipements techniques du bâtiment, l’entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, du froid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur la partie conception / installation et maintenance multi-technique.
L'entreprise fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d’affaire s’élève à 50 millions d’€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année.

• Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
• Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
• Pour le Groupe, la RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale
• Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
• Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
• Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
• La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
• Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
• Un package salarial motivant.
• Une expérience à l’international #Luxembourg.