Chef d'équipe en électricité industrielle

En tant que Chef d’équipe | électricité industrielle, vous organisez le travail, coordonnez les moyens humains et matériels et participez à la réalisation des travaux sur le terrain. Vous contribuez à la qualité, à la sécurité et à la bonne exécution des projets tout en développant votre expertise dans un environnement industriel.

Le site auquel vous êtes rattaché : Fleurus.

Zoom sur la fonction :

• vous préparez les chantiers en tenant compte de la qualité, des accès, de la sécurité, du mode opératoire, du planning et des besoins en personnel
• vous rédigez les réquisitions et assurez le suivi de l’avancement des travaux
• vous encadrez une équipe de 4 à 5 personnes sur chantier
• vous entretenez la relation avec le client et participez aux réunions de chantier
• vous veillez au respect des procédures et à la qualité des réalisations
• vous assurez le suivi administratif des projets
• vous suivez la productivité et les résultats des chantiers
• vous effectuez un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets et les actions correctives mises en place
• vous participez à l’amélioration des résultats des chantiers
• vous identifiez les besoins de votre équipe en matière de matériel et de formation
• vous veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d’environnement
• vous assurez le repli des chantiers, la gestion du matériel et la réception des travaux

Venez comme vous êtes, avec idéalement :

• une formation technique ou une expérience significative dans une fonction d’encadrement sur chantier
• de l’expérience dans l’interprétation de plans
• la capacité à organiser le travail, coordonner une équipe et suivre l’avancement des projets
• un bon sens de la communication avec les clients, entrepreneurs et inspecteurs
• être orienté solution et efficacité
• faire preuve d’un sens technique développé et prendre plaisir à rechercher des solutions adaptées, tout en veillant au respect des règles de sécurité et des standards de qualité
• s’adapter aux réalités du terrain, réagir rapidement aux imprévus et intervenir selon les besoins du chantier

C’est aussi :

• un salaire conforme au marché et à votre formation & expérience
• de belles opportunités de formation et de développement
• des écochèques, des chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances, pension complémentaire
• plan de leasing vélo
• smartphone avec abonnement
• des congés RTT
• des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)