Assistant Chargé d'Affaires HVAC

Assister le Responsable chantier dans la gestion et coordination de l’ensemble des tâches administratives et techniques permettant la bonne exécution des projets qui vous sont confiés dans le respect des budgets établis et dans le souci de la meilleure rentabilité possible, notamment, sans que cette liste ne soit exhaustive :

• Analyser le métré de soumission et le cahier des charges pour en dégager les points forts et faibles en fonction du réel constaté et remonter, à sa hiérarchie, son rapport accompagné d'une prévision de trésorerie en fonction des états d’avancement prévus au cahier des charges afin d’adapter la stratégie à adopter pour une réalisation de qualité et rentable ;
• Transmettre aux chefs d’équipe les données techniques des chantiers, le planning de réalisation ainsi que le budget « heures » de réalisation ;
• Consulter les fournisseurs et sous-traitants ainsi qu’établir les différents comparatifs ;
• Fournir les fiches techniques aux maîtres d’ouvrage après accord de sa Direction technique ;
• Planifier les différentes phases des chantiers et organiser les interventions de chaque intervenant (sous-traitant et fournisseur) en vue d’un déroulement en respect des plannings imposés et avec la meilleure rentabilité possible ;
• Veiller à la bonne répartition des ressources humaines sur les chantiers ainsi que celle du matériellourd ;
• Formuler les offres de prix pour les travaux supplémentaires en accord avec le Responsable chantier ;
• Respecter la procédure d’approbation des factures liées aux dépenses des chantiers ;
• Assurer le lien permanent entre le client, le maître d’ouvrage et l’entreprise dans le respect de l’image de marque de l’entreprise ;
• Organiser les réceptions provisoires et définitives ;
• S’assurer de la levée des remarques finales dans les délais impartis et respecter la procédure actuelle et future « fin de chantier, retour matériel.

• Bachelier en construction ou en techniques spéciales du bâtiment
• Connaissance technique du milieu sanitaire et de l’HVAC
• Profil junior motivé, désireux de monter en compétences et de gagner en autonomie dans un cadre structurant
• Sens des responsabilités même en début de parcours
• Maîtrise de la langue française
• Maîtrise des logiciels Word, Excel
• Permis B
• Rigueur, précision, sens de l’organisation
• Esprit analytique et de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et apprendre au contact des autres, orienté solutions
• Volonté d’apprendre et de se surpasser

L'entreprise est un des leaders des techniques spéciales et de la rénovation du bâtiment en Wallonie.

• CDI à temps plein
• Un package salarial attractif en relation avec vos compétences et votre expérience
• DKV, assurance groupe, chèque repas et écochèque…
• Une société dynamique, à taille humaine dont les processus de décision sont rapides et efficaces
• Une équipe expérimentée et professionnelle
• Une direction technique compétente et à l’écoute des besoins de chacun
• Environnement de travail moderne, bureaux faciles d’accès
• Salle de sport en interne avec accès gratuit
• Formation continue par des organismes agréés et par des partenaires fournisseurs